Modelo para a
estrutura nacional
(não vão ler
nomes mas há novidades
)
Junta Central
órgão executivo com quatro titulares e um Assistente
Nacional. Traça as linhas de orientação e os objectivos a
atingir, dentro das deliberações do Conselho Nacional,
provindo os meios humanos e materiais para tal. Os seus
membros não deverão ser os executantes, mas, antes,
deverão acompanhar a execução do seu programa, sendo
importante que tenham a tranquilidade e o afastamento
necessários para, a todo o tempo, possuírem uma visão
global da associação. Os titulares poderão ou não
repartir pelouros, embora a ideia seja que apenas o titular
da área internacional (por inerência das obrigações em
termos da WOSM) seja tão específico.
Secretariado
Nacional conjunto de profissionais que
assegura o cumprimento do programa da Junta Central. Estes
profissionais têm um papel efectivamente executivo, com
autonomia para tomarem iniciativas, estruturarem
departamentos e angariar voluntários. O Secretariado
Nacional é constituído por profissionais contratados por um
período determinado, não podendo coincidir no tempo as
durações dos contratos. O Secretariado pode recorrer a
colaboradores profissionais, dentro do orçamento que vier a
dispor, mas deve procurar sobretudo angariar colaboradores
voluntários dentro da associação, recorrendo a incentivos
vários, programas ocupacionais, parcerias, etc. O recurso a
serviços externos é também admissível.
O Secretariado Nacional
terá de actuar no cumprimento do programa da Junta Central e
dentro do orçamento aprovado em Conselho Nacional que terá
de gerir, prestando contas regularmente perante a Junta
Central.
Uma equipa perto do ideal
será constituída da seguinte forma:
- Director Executivo
- Área Internacional e
Institucional 1 secretário
- Área Pedagógica
3 secretários
- Área Financeira
1 secretário
- Área Administrativa
1 secretário
Equipa Central de
Voluntários conjunto dos voluntários que
colaboram com a Junta Central e estão subordinados aos
membros do Secretariado Nacional, integrados em equipas e
departamentos. Por exemplo, o Secretário Nacional dos
Adultos (área pedagógica) é profissional e tem uma equipa
a colaborar com ele constituída por mais um profissional (um
júnior) e três voluntários.
O recrutamento dos
profissionais poderá, ao longo do tempo, acontecer dentro da
equipa de voluntários, constituindo também esse
procedimento um incentivo aos voluntários.